8 августа 2016 год Глава администрации Лахденпохского муниципального района Вохмин В.Д. подписал распоряжение № 10-К об увольнении главного редактора газеты «Призыв» — Гонгелевой Надежды Васильевны. При этом Вохмин В.Д. руководствовался исключительно статьёй Трудового кодекса РФ (ст. 278), которая предусматривают возможность увольнения руководителя организации без объяснения причин.
Коллектив МУП «Редакция газеты «Призыв» выражает недоумение и несогласие с кадровыми перестановками, инициированными главой администрации района.
На должность и.о. главного редактора назначен Захаров Р.С., имеющий неоконченное высшее образования по профилю («бакалавриат» — это четыре года обучения, без получения специалитета, что по профстандартам не позволяет ему занимать руководящую должность в редакции), а также отсутствует стаж работы в каком-либо СМИ. При этом стоит отметить, что в редакции имеется кадровый резерв из опытных сотрудников.
Такое непродуманное и необоснованное решение, на наш взгляд, дестабилизирует обстановку в коллективе и негативно влияет на работу предприятия. Также полагаем, что необходимо во избежание в будущем подобных ситуаций разработать Положение о конкурсе на должность редактора.
Наконец, Н.В. Гонгелева не получила, как полагается уведомление за три дня о ее увольнении. Также мы не можем выполнить обязательства, возложенные на редакцию в части выплаты Н.В. Гонгелевой денежного содержания и выходного пособия. Между тем, увольнение подразумевает расчет в последний день работы, иначе процедура нарушена.
Кроме того, увольнение прошло с нарушением закона РФ «О средствах массовой информации» и договора между учредителями.
Учредителями газеты «Призыв» являются администрация Автономного учреждения Республики Карелия «Информационное агентство «Республика Карелия», Совет Лахденпохского муниципального района и Администрация Лахденпохского муниципального района.
В силу ст. 4.2. Устава (утв. в 2007 году), Администрация Лахденпохского муниципального района имеет право назначать на должность и освобождать от должности главного редактора.
Однако в силу п.2.2.2. Договора (подписан в 2015 году) между соучредителями и редакцией средства массовой информации газетой «Призыв» соучредители вправе: назначать и освобождать Главного редактора Редакции в порядке, установленном настоящим договором и действующим законодательством.
Поскольку Устав и Договор как локальные документы, регламентирующие деятельность СМИ, имеют равную юридическую силу, то по общему правилу применяется тот из них, что принят позднее. Следовательно, вопрос увольнения главного редактора должен быть поддержан всеми учредителями. Данная позиция согласуется и с принципом равенства соучредителей средства массовой информации.
Исходя из указанных документов, вопрос о смене редактора газеты «Призыв» решается коллегиально, с учетом мнения каждого учредителя. Принимая единолично решение об увольнении Гонгелевой Н.В. глава администрации Вохмин В.Д. вышел за пределы своей компетенции.
Таким образом, при увольнении Гонгелевой Н.В.. с должности главного редактора газеты «Призыв», был нарушен Закон РФ «О СМИ», учредительный договор, что влечет незаконность изданного распоряжения.
Редакция газеты «Призыв»
P.S.
Мы будем следить за развитием событий и при решении редактора обращаться в суд за защитой нарушенных трудовых и профессиональных прав, редакции будет оказана правовая поддержка и представительство в суде.
Пальцева Елена
